上海市崇明区上海市第十人民医院崇明分院2026年卫生专业技术人员招聘公告（截止至3.8）

为进一步满足崇明区卫生健康事业发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）有关规定，崇明区部分卫生健康事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员171名，其中上海市崇明区上海市第十人民医院崇明分院招聘40人，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行，热爱并志愿服务崇明卫生健康事业。

（二）年龄一般在38周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

（三）外省市户籍非应届毕业生（高级专业技术人才或紧缺急需专业人才除外），须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2026年12月31日。

（四）具备招聘岗位规定要求的资格条件、工作能力和身体素质。具体岗位要求和报考条件等详见《2026年崇明区卫生健康系统事业单位卫生专业技术人员招聘岗位简章》（附件1）。

（五）紧缺急需专业的执业医师（临床医学类、口腔医学类、中医学类）须取得执业医师证书，2010年及以后毕业的还须取得规范化培养合格证书。紧缺急需人才的年龄条件，可适当放宽：

1.具有初级医疗卫生专业技术任职资格，年龄在40周岁及以下的执业医师；

2.具有中级医疗卫生专业技术任职资格，年龄在45周岁及以下的执业医师；

3.具有高级医疗卫生专业技术任职资格，年龄在50周岁及以下的执业医师（正高级职称且具有上海市户籍的，年龄可放宽至55周岁）。

二、报名方式

（一）报名时间：2026年3月2日至3月8日。

（二）报名方式：应聘人员应对照报名岗位的条件，将报名表及相关材料电子版发送至邮箱：cmwjwzp@163.com；邮件主题请设置为：意向单位+应聘岗位+姓名（每人限报一个岗位）。

（三）报名材料：需提交以下电子材料：

1.报名信息表（签署诚信承诺）（附件2）；

2.本人身份证；

3.户口簿（户主页及本人页）；

4.居住证（仅外省市户籍非应届毕业生需提供（高级专业技术人才或紧缺急需专业人才除外））；

5.学历毕业证书、学位证书；

6.学历学位验证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》），尚未取得学历、学位证书的应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表；

7.所报岗位要求的相关资格证书（如医师资格证、规培证和护士资格证等证书暂未取得的，在报名时应提供相关证明材料。在正式入编前需提供相关证书原件）。

（四）其他事项。后续各用人单位可根据人员报名应聘情况，不限时接收空缺岗位的人员简历。

三、资格审查

各用人单位对应聘人员开展资格审查，参加面试的应聘人员需提供报名所需材料的原件和复印件，材料不齐、资格条件不符合的，取消应聘资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不符合招聘资格条件的，用人单位均可取消其应聘或者聘用资格。

四、综合考核

（一）笔试。公卫医师、护士和医技岗位应聘人员需参加用人单位组织的笔试，内容主要包括政治素养、医学基础知识、医德医风等。其中，护士岗位应聘人员需进行技能实操测试（实操分数按30%计入笔试总分）。

（二）面试。用人单位根据笔试成绩从高到低排序，按照岗位招聘人数不超过1:5的比例确定面试人员。面试主要采取专业答辩、情景模拟等方式进行，面试主要考察应聘人员的专业水平、职业道德、综合素质等。

（三）其他事项。综合成绩计算方式：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩和面试成绩均按百分制折算，60分为合格线（低于合格线的，不得进入下一个应聘环节）。用人单位根据综合成绩从高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人选。笔试面试时间、地点由用人单位另行通知。未进入下一个应聘环节的人员不再通知。

五、体检和考察

对拟聘用的人员，由用人单位统一组织体检（含心理测试，费用由本人支付）和考察，体检须在本市二级甲等及以上医院（参照公务员录用体检标准），心理测试在崇明区精神卫生中心。考察主要围绕思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩等方面进行。如体检、考察不合格者或本人主动放弃的，取消拟聘用资格，用人单位可根据实际需要按照综合成绩排序依次递补人选。